<code id="rjbf5"></code>
    1. <center id="rjbf5"></center>

    2. <code id="rjbf5"></code>

      關于三晟

      About sansheng

      服務熱線

      Hotline
      • 銷售電話:0431-81857464
             18584349784
      • 技術咨詢:0431-81857464
             18584349784
      • 傳真:0431-87019879
      • 經銷商熱線:13578767388
      • 郵箱:gao@san-sheng.net
      • 地址:長春市高新開發區超群
        街191號

      招聘信息 / Corporate Look

      吉林三晟傳感技術有限公司


      人才戰略
             企業間的競爭就是人才的競爭,三晟公司本著"大力吸引高端人才,持續增強創新能力"為宗旨,視人才為企業第一資源。以培養人才、留住人才、引進人才、用好人才為保證,做好人才隊伍的全面整合。努力造就一支具有競爭、挑戰和創新精神,富有生機和活力的高素質人才隊伍,實現人才發展戰略目標,確立公司在高科技領域的人才優勢。
      (一)發展原則
      1、堅持高標準的原則
             人才高地的核心是高層次、高素質、高效用的人才。建立暢通的人才引進渠道,大力培養對企業發展具有較強適應性和支撐性的高層次人才。重點培養理論功底扎實,經驗豐富,業績突出的高級工程技術人才和管理人才,形成公司高層次人才群體。
      2、堅持遞次培養原則
             遵循“長期開發,重點培養,以點帶面”的人才培養策略,注重公司各人才隊伍的建設,采取多形式、多渠道的培養方式,大力培養具有發展潛力的年輕人才,儲備后續人才資源,增強行業發展后勁。
      3、堅持市場導向原則
             按照“有利于優秀人才集聚,有利于優秀人才脫穎而出,有利于優秀人才發揮作用”的要求,建立健全公司人才開發體系和運行機制。完善和優化用人機制,以市場需求配置人才,以市場機制開發人才,建立人才資源庫,實行人才動態管理,促進高級人才脫穎而出。
      (二)發展目標
             匯聚各類科技精英,搶占人才戰略至高點,建立一支綜合素質優秀、學歷結構合理、專業人才充足的高技術人才團隊,為企業實現快速發展提供堅實的人才支持和智力保證。
      (三)發展措施
             1、成長在三晟:實現員工與企業共同成長  三晟公司一直將富有激情、高潛質和具備創造性思維的人才隊伍視為企業最寶貴的財富,打造一支素質優良,結構合理,數量充足的技能型、創新型、復合型高質量人才隊伍一直是企業發展規劃中的重中之重。與員工共成長,共同實現價值是三晟不斷追求的目標。營造相互信任、相互尊重的文化氛圍,為員工的職業規劃提供更多的機遇與空間,為員工的技術創新與管理創新創造必備的條件,并對有突出表現和突出貢獻的員工予以認可和獎勵,力求員工價值與公司價值同步實現、員工與公司共同成長和相互促進。
             2、實現在三晟:完善的薪酬制度,量身定制的職業發展規劃  三晟公司積極穩妥地推進和完善各項薪酬、福利和保險制度,強化高級管理人員的績效考核和薪酬管理。健康體檢、困難幫扶、重大疾病救助等多項福利,切實提高了在職員工和離退休人員的生活保障水平。
             三晟公司綜合參考員工實際情況及員工意愿,量身打造個性化發展規劃。每一個三晟員工都擁有屬于自己的發展土壤,三晟為員工構造了網狀職業發展路線,并通過職位能力管理、員工技能提升計劃、各種培訓機會、內部流動制度、骨干員工發展計劃、關鍵崗位繼任計劃、領導力發展計劃等為員工職涯發展提供幫助。
             3、超越在三晟:超越期望 實現自我價值  三晟公司猶如一只翱翔在藍天中的巨鷹,每一個員工都猶如這只巨鷹羽翼上的羽毛,鷹擊長空,離不開羽翼的強壯;巨鷹騰空,也帶著羽翼越飛越高。三晟愿與員工共同進步,共同超越,打造屬于自己的知名品牌。
      招聘職位:
      1、機械工程師
      職位描述:
             1)從事精密機械自動化設備的設計研發,調試及改進,負責設備的具體結構設計。
             2)負責新產品開發過程中,產品的結構設計,部件選型,裝配圖,零件圖的繪制,明細表編寫,及產品圖紙下發后零件制作過程跟蹤,問題解決。
             3)負責新產品研發各個階段,組織樣機裝配,測試,存在問題的協調解決。
      任職資格:
             1)碩士及以上學歷,英語四級或以上,有英語讀寫能力,機械相關專業(有工作經歷優先)。
             2)熟練使用solidworks等三維軟件及CAD等二維繪圖軟件。
             3)了解機械件制造加工工藝。
             4)了解電動,氣動等機械結構。
             5)有較強的責任心,良好的團隊協作能力,溝通能力。
      2、電氣工程師
      職位描述:
             1)主要從事電氣施工設計和相關控制系統等設備設計,有能獨立制作、設計電氣原理圖;
             2)協助協調公司工程項目的運作和實施,以及項目進度的控制;
             3)負責電氣圖的設計、工程項目電氣設備圖紙的審查和確認熟悉工控產品;熟悉電機驅動,變頻器、傳感器調試;
             4)負責工程項目電氣設備的安裝和調試,及售后維護。
      任職要求:
             1)本科及以上學歷,英語四級或以上,有英語讀寫能力,電子、電氣、自動化、控制類專業以及相關專業均可;
             2)最好有2年以上工作經驗。
             3)對繪制電氣圖紙有一定了解;OFFICE、EXCEL辦公軟件制作文檔等。
             4) 思維敏捷、動手能力強、能吃苦,堅強的意志。責任心強,有較強的團隊合作意識;服從工作分配。

      无码日韩人妻AV一区
      <code id="rjbf5"></code>
      1. <center id="rjbf5"></center>

      2. <code id="rjbf5"></code>